Kunden i fokus

Vi arbetar med redovisningrådgivning och juridik för små och medelstora företag.
Arbetar även med fastighetsförmedling via Areal.

Har kontor i Vadstena och Linköping men finns så klart också i molnet.

Vi skräddarsyr våra uppdrag utifrån kundens behov och verksamhet. Fungerar som samarbetspartner och bollplank till kunden.

Det bästa med vårt arbete är alla härliga och intressanta kundkontakter, tycker vi.

Kontakta oss!

 

 

Följ oss på sociala medier. Där delar vi med oss av goda råd, nyheter, viktiga datum och ”livet på byrån”
 

 

____________________________________________________________________________________________________________


 

Inför årsbokslutet

För enskilda firma infaller årsbokslutet med kalenderåret medan aktiebolag kan ha annat räkenskapsår. I bokslutet är det dags att summera det gångna året och är ett viktigt instrument för att följa upp och planera verksamheten. Samtidigt får man besked om skatteeffekterna och eventuellt behov av fyllnadsinbetalning.

Läs mer om vad som är viktigt inför bokslutet och ladda hem blanketter för lagerredovisning.

Aktuellt

Publicerat 19 maj 2022

Beslut i riksdagen: Möjligt att omsätta 80 000 utan moms

Riksdagen beslutade i går att höja omsättningsgränsen för momsbefrielse. Det underlättar för småföretag, som inte behöver betala eller vara registrerade för moms om de omsätter högst 80 000 kronor. De nya reglerna börjar gälla 1 juli 2022.Gällande rätt Småföretag – eller mer korrekt uttryckt beskattningsbara personer  – som har en omsättning som beräknas bli högst …

Läs mer

Publicerat 19 maj 2022

Två år – sedan är tiden för semesterlön över

Semestertider närmar sig. Den svenska semesterhanteringen är ett av de svåraste områdena att hantera ur ett löneperspektiv. Vad händer om det blir fel? Om en anställd anser att semesterberäkning inte har gjorts korrekt är det en begränsad tid för att begära semesterlön, semesterersättning eller skadestånd enligt semesterlagen. Preskriptionstiden är enligt semesterlagen …

Läs mer

Publicerat 19 maj 2022

Anställda ska informeras mer och snabbare

I sommar blir det utökade skyldigheter för arbetsgivare att ge mer och snabbare information till anställda. Bland annat om rätt till semester och betalda semesterdagar.Den 29 juni i år införs lagändringar för att anpassa svensk lagstiftning till de gemensamma EU-reglerna om arbetsvillkor. Arbetsvillkoren omfattar informationsskyldigheten gällande vilken information som ska lämnas …

Läs mer

1 2 3 51