Kunden i fokus

Vi arbetar med redovisningrådgivning och juridik för små och medelstora företag.
Arbetar även med fastighetsförmedling via Areal.

Har kontor i Vadstena och Linköping men finns så klart också i molnet.

Vi skräddarsyr våra uppdrag utifrån kundens behov och verksamhet. Fungerar som samarbetspartner och bollplank till kunden.

Det bästa med vårt arbete är alla härliga och intressanta kundkontakter, tycker vi.

Kontakta oss!

 

 

Följ oss på sociala medier. Där delar vi med oss av goda råd, nyheter, viktiga datum och ”livet på byrån”
 

 

____________________________________________________________________________________________________________


 

Inför årsbokslutet

För enskilda firma infaller årsbokslutet med kalenderåret medan aktiebolag kan ha annat räkenskapsår. I bokslutet är det dags att summera det gångna året och är ett viktigt instrument för att följa upp och planera verksamheten. Samtidigt får man besked om skatteeffekterna och eventuellt behov av fyllnadsinbetalning.

Läs mer om vad som är viktigt inför bokslutet och ladda hem blanketter för lagerredovisning.

Aktuellt

Publicerat 16 juni 2022

Ytterligare nyheter i LAS

Utöver ändringarna i lagen om anställningsskydd (LAS), som var ett resultat från det s k januariavtalet 2019 om att modernisera arbetsrätten, har även ändringar i LAS beslutats som har föranletts av införlivandet av EU:s arbetslivsdirektiv. Dessa ändringar träder i kraft den 29 juni.Utöver ändringarna i LAS berörs även lagen om arbetstid m.m. i husligt arbete, arbetstidslagen, …

Läs mer

Publicerat 16 juni 2022

Ny standard för bankbetalningar

P27 medför enklare och säkrare hantering över gränserna. Som ett led i detta kommer bankerna att gå över till den internationella ISO-standarden (ISO 20022) vid filöverföring. Vad innebär det? Betalningsinfrastrukturen i Sverige genomgår en stor förändring. Den innebär införande av ett gemensamt nordiskt regelverk och en nordisk betalningsinfrastruktur, kallad P27. P27 medför …

Läs mer

Publicerat 16 juni 2022

Nytt om LAS

Riksdagen har beslutat om en reformerad arbetsrätt. Ändringarna är ett resultat från det s k januariavtalet 2019 om att modernisera arbetsrätten. De flesta av lagändringarna träder i kraft den 30 juni 2022 och tillämpas första gången den 1 oktober 2022. Avsikten med de beslutade ändringarna har varit att skapa flexibilitet och trygghet på̊ arbetsmarknaden. De nya reglerna i …

Läs mer

1 2 3 53